- 2025
- EcoVadisゴールドの持続可能性評価を4年連続で獲得し、ミリケンは評価された組織の上位5%にランクインしました
- 2025
- エシスフィアは、ミリケンを19年連続で世界で最も倫理的な企業®の一つに認定しました
- 2025
- 年、消防士の消防用消防装備の全層にPFASフリー素材を提供する初の繊維メーカーとなり
ました
- 2025
- 年のR&D 100は、ミリケン・アシュア™を世界のトップ100イノベーションの一つとして表彰し、10以上のミリケンのイノベーションが受賞
しました
- 2023
- 年 パンエラグループと提携し、インドネシアの循環型経済推進
- 2023
- 年 OVIK Healthを立ち上げ、ヘルスケア事業を戦略的推進者として再ブランド化
- 2023
- 年 パリを拠点とするカーペットメンテナンスおよび床材再利用会社Orakの独占製造パートナーとなり
ました
- 2023
- 年ウェステックス®:ミリケンブランドがDovetail Workwearと提携し、Women at Workを立ち上げる
- 2022
- 年 PureCycleと提携し、リサイクルポリプロピレン樹脂を用いた循環型の促進
- 2021
- 年、リサイクルパートナーシップおよびウォルマート財団と提携し、ミリケン&カンパニー慈善財団の一部資金提供による行動変化センターを設立
- 2021
- 年 マイクロカプセル化技術のリーダーであるEncapsysを買収
- 2021
- 年、ミリケンフローリング製品のカーボンオフを目的としたM/PACT™を発表
- 2021
- 年 ミリケン&カンパニー慈善財団設立
- 2020
- 年 グローバルスペシャルティケミカル企業ボーチャーズを買収
- 2020
- 年 循環型の未来を確保するため、ポリプロピレンリサイクル連合「リサイクルパートナーシップ」に参加
- 2019
- 年 アンドーバー・ヘルスケアの買収に伴い、ヘルスケア事業部門を新設
- 2019
- 年 アウトドアテキスタイルの大手ブランド、Polartecを買収
- 2019
- 年 国連グローバル協定に署名し、2025年の持続可能性目標達成を約束し、初の企業持続可能性報告書を発表
- 2018
- 年、ホールジー・M・クック・ジュニアが社長兼CEOに任命され、この役職に就いた初の非アソシエイト・非家族メンバー
歩み
歴史
好奇心旺盛な人々がインスピレーションを得た解決策を生み出します
1865年の謙虚な雑貨店から始まり、今日の世界的な製造業リーダーへと成長し続けています。より良い世界がどんなものか想像し、袖をまくり上げて、かつて不可能に思えたことを可能にしようと努力します。好奇心がこの会社を生み出し、今も私たちをより良い未来へと導く原動力となっています。
明日を目指す
2020年以降
ミリケンのリーダーシップは誠実さに基づいています。先進的なイノベーションと目的意識のあるパートナーシップを通じて、私たちは継続的な改善と責任ある製造を目指しています。
卓越性の基準を引き上げる
1980-2020
この期間中、革新的な発想を通じて常に基準を引き上げる情熱が明らかで、オペレーションの卓越性と顧客中心性に強く注力しています。その証拠は、企業が世界的な製造リーダーとして認められ、信頼できるパートナーとなる結果にあります。
- 2020
- 年 グローバルスペシャルティケミカル企業ボーチャーズを買収
- 2020
- 年 ポリプロピレンリサイクル連合体「リサイクルパートナーシップ」に参加し、産業の循環性に取り組
む活動を推進
- 2019
- 年 アンドーバー・ヘルスケアの買収に伴い、ヘルスケア事業部門を新設
- 2019
- 年 アウトドアテキスタイルの大手ブランド、Polartecを買収
- 2019
- 年 国連グローバル協定に署名し、2025年の持続可能性目標達成を約束し、初の企業持続可能性レポートを発表
- 2018
- 年 ホールジー・M・クック・ジュニアが社長兼CEOに任命され、家族以外のメンバーとして初めてこの役職を務
める
- 2017
- 年 アメリカで最も安全な企業殿堂入りを果たす。これは私たちの長年の安全への取り組みの証明です
- 2014
- 年 ウェステックスを買収し、FR業界に最も革新的な生地を提供する能力を強化し
ました
- 2007
- 年 新たな製造コンサルティング事業「Performance Solutions by Milliken」を立ち上げ
- 2007
- 年、エシフィアはミリケンを初めて世界で最も倫理的な企業の一つとして認定
しました
- 1989
- 年、権威あるマルコム・ボールドリッジ賞を受賞し、続いて欧州品質賞を受賞しました。これらは運用の卓越性への投資に対する二つの顕著な評価です
- 1988
- 年 サウスカロライナ州ブラックスバーグに新製造施設を建設し、化学事業の将来に投資
- 1982
- 年 サウスカロライナ州スパータンバーグ本社に新しいカスタマーセンターを開設し、顧客重視の展示を行
った
- 1981
- 年 卓越性追求(POE)プログラムを開始。これは会社のあらゆるレベルと拠点での顧客満足に焦点を当てた変革的な転換
です
大きく考える勇気
1947-1979
ロジャー・ミリケンのリーダーシップのもと、同社は長い繁栄の時期を迎え、好奇心旺盛なチームが研究と技術革新を通じて将来の成功を展望しています。
- 1973
- 年 エンジニアーズ・ミリトロン®は、カーペット用の初の大規模デジタルプリンターとして業界に革命をもたらしました
- 1971
- 年 ディアリング・ミリケンがミリケン&カンパニーに
- 1968
- 年 キャロウェイ・ミルズを買収し、カーペット事業に参入
- 1965
- 年 イギリス、フランス、ベルギーに事業とオフィスを取得し、ヨーロッパへ進出
- 1963
- 年 化学事業を買収し、将来の製品提供に重要な能力を追加
- 1958
- 年 本部をサウスカロライナ州スパータンバーグに移転、専用の研究センターを含む最先端施設を建設
- 1947
- 年、ロジャー・ミリケンが社長に就任し、父の後を継ぎ、会社を販売代理店から製造業者へと転換、ロジャー・ミリケンの下で60年以上にわたるリーダーシップの始まりを迎えました
繊維の革新
1920-1947
20世紀初頭までに、ミリケンは繊維工場の投資家から製造業者へと移行し、業界に画期的な革新をもたらし、合成繊維の先駆けとサプライチェーンと製造プロセスの再考によって繊維生産を革新しました。
- 1945
- 年、イノベーションに投資し、ミリケン・リサーチ・コーポレーションを設立。同社の最も成功した初期のイノベーションの一つであるアジロン®が誕生し、女性用ストッキングの未来を再定義する
- 1944
- 年 ナイロン製タイヤコード製造の空気清浄・冷却を備えた初の繊維製造拠点を建設、製造施設設計の新たな基準を打ち立て
ました
- 1939年から1945
年まで、- 第二次世界大戦中により耐久性のある繊維製品への需要を生み出し、軍用合成繊維の開発で業界をリードしました
。
- 1927
- 年 商業用ランドリーバスケットに車輪と補強材を追加する初の特許を取得し、運用効率を高め、ミリケンが現在保有する数千件の特許の最初の転換
点となりました
好奇心に触発されて
1865-1920
すべては小さな取り組みから始まりました。顧客に卓越したサービスを提供し、コミュニティの繁栄を助けたいという思いから始まりました。
- 1920
- 年 ゲリッシュ・ミリケン・シニアが父の後を継いで社長に就任、会社の第二世代の家族経営
の幕開けを迎えました
- 1901
- 年 包装材や繊維材の再利用に焦点を当てた最初のリサイクル政策を策定
- 1884
- 年 サウスカロライナ州パコレットに新しい繊維製造施設と42以上の工場に投資し、南部の急成長する繊維産業の発展に貢献しました
- 1868
年- 本部をニューヨーク市に移転
- 1865
- 年 メイン州マイノットで雑貨店の経営者セス・M・ミリケンは、ウィリアム・ディアリングと提携し、メイン州ポートランドで繊維工場のウール布地流通および販売代理店であるディアリング・ミリケンを設立しました